Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Căn cứ Quyết định số 18/2021/QĐ-UBND ngày 15/4/2021 của UBND tỉnh Hà Tĩnh về việc ban hành Quy định quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và người quản lý doanh nghiệp nhà nước, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước thuộc UBND tỉnh; Quyết định số 48/QĐ-UBND ngày 07/01/2021 của UBND tỉnh về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội và chỉ tiêu lao động hợp đồng năm 2021; Ủy ban nhân dân huyện Thạch Hà xây dựng Kế hoạch tuyển dụng, đề nghị tuyển dụng công chức, viên chức năm 2021, như sau:
2. Chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng
2.1. Đối với tuyển dụng công chức: (Thẩm quyền tuyển dụng của UBND tỉnh):
a. Chỉ tiêu cần tuyển: 6 chỉ tiêu;
b. Các vị trí cần tuyển:
- Phòng Y tế: 01 (tuyển dụng qua thi tuyển hoặc tiếp nhận người có kinh nghiệm).
+ Vị trí việc làm: Quản lý dược, mỹ phẩm
- Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn: 02 (đã đề nghị tỉnh tiếp nhận người có kinh nghiệm)
+ Vị trí việc làm 1: Quản lý trồng trọt, Bảo vệ thực vật.
+ Vị trí việc làm 2: Quản lý chăn nuôi, thú y.
- Phòng Kinh tế - Hạ tầng: 01 (tiếp nhận người có kinh nghiệm).
+ Vị trí việc làm: Quản lý giao thông vận tải - Phòng Giáo dục và Đào tạo: 02 (tiếp nhận người có kinh nghiệm).
+ Vị trí việc làm 1: Quản lý giáo dục tiểu học
+ Vị trí việc làm 2: Quản lý giáo dục trung học cơ sở
c. Điều kiện tuyển dụng và hình thức tuyển dụng: Theo quy định hiện hành và quy chế tuyển dụng của UBND tỉnh.
2.2. Đối với tuyển dụng viên chức (thẩm quyền tuyển dụng của UBND huyện).
a. Chỉ tiêu tuyển dụng: 12 chỉ tiêu
b. Các vị trí cần tuyển dụng:
- Trung tâm Ứng dụng khoa học kỹ thuật và Bảo vệ cây trồng, vật nuôi: 02
+ Vị trí việc làm: Hướng dẫn xây dựng CLB khuyến nông, tổ hợp tác, HTX; tuyên truyền tập huấn chính sách, pháp luật định hướng sản xuất thị trường; 3
+ Vị trí việc làm: Dự tính, dự báo và tổ chức phòng, chống dịch bệnh động vật;
- Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên: 02
+ Vị trí việc làm 1: Giáo viên Ngữ văn + Vị trí việc làm 2: Giáo viên Lịch sử
- Trung tâm y tế: 08 (trong đó, có 06 chỉ tiêu đã được tỉnh cho chủ trương tuyển dụng)
+ Vị trí việc làm 1: Bác sỹ đa khoa (7)
+ Vị trí việc làm 2: Bác sỹ răng hàm mặt (1)
c. Điều kiện tuyển dụng: Theo quy định hiện hành và quy chế tuyển dụng của UBND huyện.
d. Hình thức: Xét tuyển III. THỜI GIAN, LỘ TRÌNH THỰC HIỆN
1. Đề nghị tuyển dụng công chức:
- Tuyển dụng mới: Thực hiện theo kế hoạch của UBND tỉnh;
- Tiếp nhận người có kinh nghiệm: Thực hiện trong quý 3,4/2021.
2. Tuyển dụng viên chức: Dự kiến thực hiện trong quý 2,3/2021.