Bảo hiểm Xã hội tỉnh-LĐLĐ tỉnh phối hợp với UBND huyện Thạch Hà vừa tổ chức hội nghị phổ biến, đối thoại chính sách pháp luật BHXH, BHYT, BHTN, Luật Lao động, Luật Công đoàn cho các doanh nghiệp, HTX trên địa bàn.

Dự hội nghị có đại diện lãnh đạo BHXH tỉnh, LĐLĐ tỉnh; Về phía huyện có đồng chí Nguyễn Phùng Lưu-HUV, Phó Chủ tịch HĐND huyện.

Tại hội nghị, BHXH tỉnh đã trình bày những nội dung cơ bản về chính sách BHXH, BHYT, BHTN như đối tượng tham gia các loại bảo hiểm, từ 1/1/2018, quy định bổ sung thêm đối tượng tham gia; Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động-Bệnh nghề nghiệp. Một số nội dung về chính sách BHXH như các chế độ được hưởng khi tham gia BHXH bắt buộc; điều kiện hưởng các chế độ BHXH như tai nạn lao động, ốm đau, tử tuất, thai sản, điểm mới quy định lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con …Ngoài ra, đại diện BHXH tỉnh cũng trình bày một số nội dung về thanh tra chuyên ngành và xử lý trách nhiệm hình sự các hành vi vi phạm về BHXH, BHYT, BHTN. Trong đó, quy định một số điều về tội gian lận BHXH, BHTN, BHYT; Tội trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động với các mức độ xử phạt cao nhất lên tới 3 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, tại hội nghị, đại diện LĐLĐ tỉnh đã phổ biến một số nội dung về Luật Lao động.

          Đặc biệt, hội nghị đã giành nhiều thời gian để các doanh nghiệp đối thoại với các đơn vị BHXH tỉnh, LĐLĐ tỉnh về những vấn đề quyền và lợi ích của người lao động. Trong đó, tập trung hỏi đáp một số nội dung về chế độ BHXH cho người ốm đau, trợ cấp bảo hiểm đối với lao động thất nghiệp; Vấn đề đóng nộp BHXH bắt buộc đối với người lao động; Đối với những hợp đồng lao động 1-3 tháng gây khó khăn cho doanh nghiệp khi tham gia đóng nộp BHXH. Bên cạnh đó, nhiều ý kiến cũng nêu lên một số bất cập của cơ quan BHXH như việc chi trả lương chậm do hồ sơ làm sai; Tỷ lệ 32% số người trong đơn vị tham gia BHXH, BHTN là quá cao…

          Tiếp thu ý kiến của các doanh nghiệp, đại diện LĐLĐ tỉnh, BHXH tỉnh đã giải pháp thấu đáo những nội dung câu hỏi nêu ra, đáp ứng được yêu cầu thông tin cho các đơn vị sử dụng lao động về vấn đề BHXH, Luật Lao động.